Direktversicherung - Frau umarmt lesenden Mann von hinten

Lebenslange Rentengarantie

  • garantierte lebenslange Rente
  • flexibler Rentenbeginn
  • Mitnahmemöglichkeit bei Arbeitgeberwechsel

Direktversicherung

Für das Alter vorsorgen und dabei Steuern und Sozialabgaben sparen? Die Direktversicherung Garantierente vario bietet beides. Zusätzlich sichern Sie sich eine lebenslange garantierte Rente.

Der Klassiker der Betrieblichen Altersversorgung

Die Direktversicherung ist seit Jahrzehnten der klassische Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung. Hierbei schließt Ihr Arbeitgeber eine Rentenversicherung für Sie ab. Bei der Beitragszahlung gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder Ihr Arbeitgeber zahlt die Beiträge (arbeitgeberfinanziert) oder die Zahlungen werden im Rahmen der Entgeltumwandlung von Ihrem Gehalt in den Vertrag geleistet.

Ihr Vorteil: Da der Beitrag bei der Entgeltumwandlung direkt von Ihrem Bruttogehalt eingezahlt wird, sparen Sie Steuern und Sozialabgaben. Die Direktversicherung Garantierente vario überzeugt zudem mit hoher Sicherheit. Wir garantieren Ihnen eine lebenslange Rente. Ihre Ansprüche gehen auch dann nicht verloren, wenn Sie den Job wechseln: Sie können den Vertrag zu Ihrem neuen Arbeitgeber mitnehmen und fortführen.

Ihre Vorteile im Überblick

  • Mit der Direktversicherung Garantierente vario sichern Sie sich eine garantierte Rente mit attraktiver Überschussbeteiligung.
  • Sie sparen Steuern und Sozialabgaben.
  • Ihnen stehen mehrere Auszahlungsmöglichkeiten offen (lebenslange Rente, teilweise Kapitalzahlung bis zu 30 Prozent mit anschließender lebenslanger Rente, einmalige Kapitalzahlung).
  • Sie bestimmen selbst, wann die lebenslange Rentenzahlung bzw. die Kapitalauszahlung beginnen: ein Start ist zwischen dem 63. und 70. Lebensjahr möglich.
  • Sie können eine Rentengarantiezeit von bis zu 25 Jahren vereinbaren.
  • Ihr angespartes Kapital ist Hartz-IV-sicher, d. h. auch bei Arbeitslosigkeit bleibt Ihnen Ihr Guthaben in vollem Umfang erhalten.
  • Bei einem Arbeitgeberwechsel können Sie die erworbenen Ansprüche übertragen und die Altersvorsorge beim neuen Arbeitgeber fortführen.

Die Direktversicherung wird von Ihrem Arbeitgeber für Sie abgeschlossen. Die vereinbarten Leistungen stehen Ihnen selbst oder Ihren Hinterbliebenen zu.

Das angesparte Kapital kann zu Rentenbeginn entweder als lebenslange Rente, einmalige Kapitalauszahlung oder in einer Kombination aus beidem (Teilauszahlung bis zu 30 Prozent des Gesamtkapitals und anschließende lebenslange Rentenzahlung) ausgezahlt werden.

Zusatzleistungen

Über optionale Versorgungsbausteine können Sie folgende Zusatzleistungen einschließen:

  • Hinterbliebenenschutz
  • Berufsunfähigkeitsrente
  • Beitragsbefreiung bei Berufsunfähigkeit
schließen

Gut informiert zur Altersvorsorge: die DEVK-Vorsorge-App

Die finanzielle Absicherung im Alter ist von großer Bedeutung. Überlassen Sie diese nicht dem Zufall und informieren Sie sich umfassend zum Thema private Altersvorsorge. Die kostenlose Vorsorge-App unterstützt Sie dabei mit vielfältigen Funktionen, wie z. B. einem Rentenlücken-Rechner und anschaulichen Beispielen.

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